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岗位职责:1、 全面负责公司普工的招聘工作;2、 结合公司实状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;3、 完成其他临时性工作。任职要求:1、一年以上同职位工作经验,在招聘普工方面具有一定工作经验;且具备较强的沟通能力和敏锐的观察能力。有强烈的责任感和事业心,工作认真、负责。2、性格要求:勤奋、踏实、能吃苦耐劳、任劳任怨。
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