工作职责：
1、硬件测试部门的日常管理工作；
2、项目任务的制订、分配和管理；
3、实验室的管理、设备采购、维护等工作；
4.、测试结果的检查和测试报告的审核；
5、与客户的沟通、会议；

职位要求：
1、三年以上手机硬件测试及团队管理经验；
2、熟练的测试技能及对问题的准确判断能力；
3、熟悉射频测试指标以及其含义和测试方法，了解测试机理，熟悉测试标准，能用office办公软件编写测试报告，对测试原理认识深刻，理解透彻，熟悉测试标准；
4、有一定的电路分析能力，判断推理能力，熟练使用常用的射频测试仪器包括综测仪，示波器，万用表，网络分析仪等的能力，能熟练使用平台商提供的各开发调试工具软件,有较好的焊接能力；
5、懂得校准终测软件使用，手机与仪器的连接方法。懂得解决校准测试过程中遇到的问题。懂得使用仪器设备对手机进行进行调试，解决主板级故障；
6、了解产品定义，熟悉手机电路工作原理，熟悉生产制造工艺流程；
7、良好的沟通能力和问题的沟通和协调处理能力，良好的品质意识及品质管控意识；
8、有一定管理能力，能做好部门内部管理和与其他部门间的协调工作。

岗位描述：
1.负责完成和协调项目硬件电性能、结构类相关测试工作；
2.负责各项性能指标的测试、分析并对相关标准进行修订；
3.负责项目各器件确认测试工作；
4.负责完成认证类测试相关工作；

基本要求：
1．通讯、电子及相关专业本科，三年以上工作经验；
2．熟悉手机硬件架构和工作原理，熟悉手机硬件测试方法；
3.熟悉手机的ESD,EMI,电流,天线等测试。
3．熟悉射频测试，熟练使用CMU、Agilent 8960、安利MT8860A等仪表，熟练分析电子线路故障；
4. 熟悉整机可靠性测试，熟悉各器件确认测试方法及标准；
5．有进行整机测试经验者可优先考虑；
6．诚实正直、有一定的管理能力。
7，有在大公司工作经验或者做过美国市场的优先。