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  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验1年以上
  • /1人
  • /全职
深圳 龙华新区
2015-04-15更新
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职位描述
岗位职责:

1、负责招聘工作的开展,筛选简历、预约人员面试并初试,做好面试记录;
2、负责员工入离职手续的办理及日常接待工作;
3、员工档案的建立与人员异动的管理跟进;
4、协助上级制定及落实月度培训计划;
5、做新员工入职培训;
6、员工每日考勤监督及月底核算;
7、办公室管理方面:行政规章制度的监督及执行;
8、负责公司固定资产的配置(包括办公设备、办公用品)及管理工作;
9、员工企业文化活动的组织策划;
10、上级交办的其它工作。

任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源相关专业优先,熟练操作办公软件;
2. 一年以上相关岗位经验,对人事、行政事务性工作的处理能独当一面;
3. 工作细心,谨慎,调理清晰;
4. 沟通表达能力强,抗压能力强;
5. 责任心强、原则性强,执行能力强,具有良好的团队合作精神;
6. 此职位提供良好的职业发展平台,请无意向从事人力资源管理工作的慎投。

工作地点:深圳市宝安区观澜街道大布巷社区梅观高速路口东侧鸿信工业园9栋4楼
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其他信息
岗位分类:
人力资源类
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