岗位职责：

1、负责招聘工作的开展，筛选简历、预约人员面试并初试，做好面试记录；
2、负责员工入离职手续的办理及日常接待工作；
3、员工档案的建立与人员异动的管理跟进；
4、协助上级制定及落实月度培训计划；
5、做新员工入职培训；
6、员工每日考勤监督及月底核算；
7、办公室管理方面：行政规章制度的监督及执行；
8、负责公司固定资产的配置(包括办公设备、办公用品)及管理工作；
9、员工企业文化活动的组织策划；
10、上级交办的其它工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先，熟练操作办公软件；
2. 一年以上相关岗位经验，对人事、行政事务性工作的处理能独当一面；
3. 工作细心，谨慎，调理清晰；
4. 沟通表达能力强，抗压能力强；
5. 责任心强、原则性强，执行能力强，具有良好的团队合作精神；
6. 此职位提供良好的职业发展平台，请无意向从事人力资源管理工作的慎投。

工作地点：深圳市宝安区观澜街道大布巷社区梅观高速路口东侧鸿信工业园9栋4楼