岗位职责：

1．统计并掌握各物料情况，随时提供给工厂内其它部门调用。
2．进行物料预算，编制《物料需求表》进行申购，并提供给采购部门安排购料。
3．定期对物料变动状况进行统计总结，制定物流计划，管制各物料的库存；
4．依据制版样品及作业标准书进行产品分析，编制物料使用标准；来料异常
处理报告与计划和商务部的处理报告，具体对接部门是计划，仓库与生产部门。
5．对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费统计，针对生产中的浪费现象有权采       取合理措施，协调处理与计划，仓库，采购，生产，研发等协作部门日常联系。
6. 每月，每季度，年终库房物料盘点执行与报表统计。
7：配合仓库主管进行物料-仓管-生产等部门协调和新进人员岗位培训。

岗位要求：

1、中专及以上学历，2年以上物料控制、生产计划工作经验，熟悉手机物料者优先；

2、22-35周岁，会操作ERP系统，能吃苦耐劳，工作仔细，责任心强，有一定的协调沟通能力；

3、本岗位为综合月薪制，单休，另外有产能提成奖，综合薪资可面议。