职位描述
职位描述
1、结合贷后出现的违约规律,制定对应的催收策略;
2、带领团队完成催收目标、执行管理层制定的催收策略,并提出针对性建议;
3、负责对接外部催收机构,制定催收计划、跟进催收进度;
4、完善公司的催收制度、流程;
5、积极有效推进团队建设,对下属的工作进行指导,并进行系统地培训;
岗位要求
1、本科及以上学历,金融、法律、财务或工商管理等相关专业;
2、具有5年以上从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验;
3、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;
4、熟悉信用管理或贷后管理系统,有一定使用经验;
5、敬业爱岗、遵纪守法,坚持原则,具有良好职业操守和团队协作精神。
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