1、培养期间提供高效训练津贴。
2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导
3、提供职业养老、医疗、意外保障。
培养目标:
2年内成为年薪50万以上的优才主管
一、任职要求:
1.年龄25—35周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;无不良嗜好.
2.大学专科(含)以上学历,专业不限;
3.在深圳生活至少一年以上;能提供《居住证》、《户口本》等相关证明;
4.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);
5.应聘者2013年度年收入达到深圳社会平均工资水平(年收入9万元以上);
证明材料:需要提供工资证明/纳税证明/银行流水账等。
二、工作职责
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、协助客户管理平安银行帐户及一系列后期服务;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及维护好客户关系。
三、福利及待遇:
1. 待遇及福利:岗位津贴(最高20000)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3.多元化的收入渠道,包括:(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡,银行存款等业务)、信托业务。
4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;
5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。
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