一、岗位职责
1、负责管理咨询部团队人才建设、人才培养;
2、带领管理咨询部完成部门所涉及业务板块工作(包括:文化整合、战略规划、绩效管理、品牌推广、全新的咨询业务类型);
3、带领管理咨询部完成部门所涉及专业营销工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,市场营销、广告、管理等相关专业;
2、8年以上研究、营销咨询或战略咨询的工作经验或5年以上同岗位工作经验;
3、具有敏锐的分析能力和判断能力,市场拓展能力,优秀的组织协调和资源整合能力 。
三、加分条件
具有医院管理咨询类项目经验者优先。
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