岗位职责
1、销售管理职位，带领团队完成各区域销售目标；
2、制定相关的销售人员激励政策和制度；
3、负责组织的销售运作，品牌推广计划，包括计划、组织、进度控制和总结；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

5、带领本区域销售人员攻关客户，最大限度的创造业绩。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、5年以上团队管理经验，3年以上区域、项目经验；
3、具备较强的市场嗅觉，机动灵活，善于总结学习；
4、有较强的责任感、紧迫感、自信但不自负，忠诚于自己的事业；
5、具备较强的抗压能力和强烈的成功欲望，控制及行动的欲望。

待遇：高底薪+高提成