岗位职责:
海外业务拓展:客户开发、订单商洽、接单出货、售后服务、日常维护等;
参与公司营销模式的策划,营销方案的组织与实施,销售渠道拓展与管理;
做好目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理
外贸营销人员的日常培训、工作管理与督导、绩效考核与激励;
能结合企业发展实际制订不同时期的营销策划与方案,并领导团队达成销售目标;
进行市场调查与分析,把握市场动态和市场方向,当公司内、外营销环境发生重大变化时,及时组织相关部门制定应变对策,并管理其过程和结果。
任职要求:
五年以上外贸工作经验;两年以上外贸销售和团队管理经验,熟练掌握外贸业务操作流程;
英语4级以上,听说读写流利,良好的中英文沟通能力和谈判技巧;
主观能动性强,工作认真负责,热爱外贸销售工作,有强烈的实现自我价值想法和成功欲望;
具备较强的市场开拓、客户沟通能力,积极乐观的人生态度,百折不挠的精神,优秀的沟通能力,踏实认真工作. 应对快捷敏锐.有良好的团队合作精神.责任心强.
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