岗位职责

1、负责部门组织架构及岗位设置规划、人员招聘、入职、离职等人事相关工作；
2、负责落实部门公文传递、档案管理、考勤管理、办公环境维护等相关日常行政工作；
3、负责部门财务、费用管理及报销工作；
4、负责部门文化建设、员工关怀等工作；
5、负责落实本部门与其他部门、外部单位的日常事务沟通、衔接、传导工作；
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、大学专科及以上学历；
2、管理、金融、文秘相关专业；
3、从事金融或行政相关工作1年以上；
4、掌握信用卡业务知识，了解基本的企业管理知识；
5、熟练应用常用办公软件和较强的写作能力；
6、较强沟通协调能力、执行力和服务精神。