岗位职责：

1、执行总经理指令及任务，向总经理报告工作进展。
2、依公司人力需求，在各人才市场（包括相关网络）建立招募渠道，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质招聘到合格人才。
3、员工招聘、考核、培训、晋升的管理。
4、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使公司员工有章可循。
5 、通知、文件的起草、打印。
6 、各类人事表单、流程制定、修订。
7、 培训计划编排与实施，新进公司员工及在职人员培训、规划及督导执行。
8 、各部门增补人员编制的管理，及时上网刊登、维护公司招聘信息，收集、甄选所需人才信息并交至各用人部门备选。
9 、有关招聘咨询电话的接听与解答，面试人员的联络与接待工作.
10、各部门人事异动、晋升资料的汇集整理及审批后的处理。
11 、对宿舍，食堂，工衣，监督与管理。
12、公司规章制度的制定与实施。
13、人员招聘与录用、辞职与辞退、升职与降职、工资管理。
14、员工保险与福利管理。
15、组织实施公司集体活动。
16、考勤报表的审核。

任职资格

1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

薪资待遇：

1.基本底薪+提供食宿；

2.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险；

3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4.年度旅游计划、生日礼物、员工体检、丰富的员工活动等应有尽有。

良好的工作环境，富有激情的团队，真诚期待你的加入，让我们一起创造未来。

公司网址：www.worldnfc.com

公司其他各项福利政策：

1.购房、购车福利：公司入职的优秀职员经过总经办考核后按入职限给予福利政策，具体见《职员购房福利政策管理制度》、《内贸薪酬激励管理制度》

2.包吃包住：公司设有职员食堂，提供中晚餐，每餐三菜一汤，每天由厨师去市场采购新鲜食材进行加工！

3.公司周年庆活动及各项节假日福利：公司周年庆活动上颁发优秀奖项、各项抽奖活动、是我们卡立方家人大展才艺的好机会！除此之外我们还有每个月的生日聚会、端午节礼品、中秋礼品、冬至、圣诞节礼品等！我们的老板很Nice 哦！

4.定期体检：为了家人的身体健康着想，行政部每年的5月份会安排体检机构为我们的家人提供体检服务，入职一年以上的职员免体检费哦！

5.带薪节假：各种国家法定节假日必须是全薪哦！

6.各项旅游活动：外出旅游是行政部必须提上日程的安排，根据公司的营业额，我们的旅游方式也会有所不同哦！还记得那次海边别墅度假村，2018年的目标：公司购一套别墅，供我们的优秀家人度假用，是不是很给力！

7.协助入深户政策：公司有办理深圳集体户的资质，对于有入深户意像的家人，行政部会协助大家一起办理！成为深圳人，是我们卡立方三位代表希望 我们所有卡立方人都能实现的梦想！