一、岗位职责：
1、根据公司战略和销售目标，制定公司的销售、市场、渠道和营销策略；
2、原有市场、渠道、客户的维护和新市场、渠道、客户的开拓；
3、销售计划的管控和执行，保证销售回款、销售利润、销存比指标的达成；
4、定期对市场营销环境、行业动态进行调研，向公司高层提交调研报告；
5、定期进行新产品的调研，协助公司制订新产品的定位及应用；
6、负责重大销售合同的谈判与签订；
7、负责部门的建设和管理，含人员的管理和制度、流程的建设等；

二、任职资格：
1、大专以上学历，贸易与销售相关专业；
2、5年以上销售经验，其中三年以上海外手机销售经验和同等岗位管理经验，
在部门建设和团队管理方面有丰富的经验，能高效率地引导团队的工作。
3、熟悉海外手机市场，对海外手机行业和渠道有深刻的理解，有一定的客户
和渠道资源者可优先考虑；
4、敏锐的市场观察能力和分析能力，善于分析与总结。
5、具备优秀的人际理解力和商务谈判能力，善于对内对外沟通，具备良好的沟
通协调能力
6、英语听、说、读、写良好，能作为工作语言。