职位描述:
1、组建测试平台，制定项目测试策略、测试计划，组建优化测试流程；
2、对测试工程师的项目产品测试结论进行评估；
3、与项目周边团队、上级管理团队、测试团队成员等紧密配合，具备良好的沟通协调能力，带领测试团队，确保产品高质量成功交付；
4、测试团队人员培训培养，团队能力建设，指导项目新员工进行测试相关工作；
5、制定优化测试人员KPI。

任职要求：
1、计算机及相关专业毕业3年以上相关工作经验；
2、至少4-6年以上测试管理工作经验和团队管理经验；
3、熟悉软件开发流程、软件测试理论、测试管理、测试设计、测试执行等相关工作；
4、较强的逻辑思维能力，良好的学习心态及沟通能力，能主动进行新技术的钻研；
5、熟悉至少一门脚本，丰富的自动化测试脚本编写经验；
6、熟悉服务器端性能、前台性能、协议、安全等非功能性测试方法；
7、有较强的抗压能力。

公司福利： 

1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 

2、住房公积金 ；

3、教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等） ；

4、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 

5、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）； 

6、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 

7、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）；

8、其他临时发放的福利。