1、要求住宿

2、人员的工伤及一切劳动纠纷，公司各项制度的起草和修定及执行。
3、公司决定决策的传达，保持公司和各部门的协调沟通。
4、收集员工意见和建议并做好信息的双向反馈。
5、各岗位人员的招聘，录用，厂纪厂规的培训，新员工入职考核，人员离职，入职手续的办理。
6、全厂人员的考勤，劳动合同，社保，公积金的办理 。 

7、需对ISO 知识产权 3C认证相关资料有一定的认知，并能完善行政部所有审厂需用的资料。