任职要求：

1、认真细致，有耐心，责任心强，有良好的向上进取心态；

2、内部统筹能力良好，善于跨部门协调沟通；

3、熟练使用办公软件，特别是Excel工作表操作；

4、英语读写良好，CET-4级或其他同等级别以上。

岗位职责：

1、  处理外贸业务团队的销售数据、项目数据、业务任务的统计和核对。

2、  处理营销中心成员的绩效考核数据收集、核对。

3、  外贸团队的订单发货计划，定期统计给仓库部门，并跟进工厂端的发货安排，每天及时反馈给各业务员。

4、  账期客户和财务部定期对帐，及时提醒业务员跟催应收账款。

5、  负责营销中心服务器的部门管理资料、业务资料、宣传资料的整理和更新。

6、  处理营销总监/主管、业务组长分配的客诉跟进任务（客诉产品退换货入库、数量确认及对账、各类报告跟催），以及跨部门其他业务事项的处理进度等。

7、  部分客户的业务对接工作。

8、  本岗位表现优秀有晋升外贸业务员的机会。

公司福利;

1、五天八小时工作制，有餐补，提供有竞争力的薪资待遇；

2、购买五险，特殊人员增加商业保险；

3、每月举行月度活动，并提供丰厚的奖金；

4、举办季度生日会，发放相应的礼品或举办活动；

5、优秀人员有季度优秀之星的奖励 ，按绩效考核和公司贡献力评定年终奖；

6、按国家规定享受带薪假期，如带薪年假、病假、产假、陪产假等；

7、与优秀的同事一起工作，良好的晋升空间和工作氛围。