岗位职责：
1.依据部门工作机制、工作流程、运营标准，开展岗位所有工作项目；
2.协助优化岗位工作流程和课程运营标准；
3.协助上级建立部门运营机制，保证部门高效运作；
4.依据部门年度、月度工作计划，分解和执行岗位工作项目；
5.负责课程主持及现场服务；
6.负责课程教室的管理；
7.负责物料准备、确认函制作及发放、课程教室的布场；
8.负责证书、签到表、桌卡等制作；
9.负责完成学员通讯录、课程实际到会表、欠票表、课程总结及课后资料的存档归类；
10.协助直属上级或部门其它同事工作。
任职要求：
1.性别及形象气质：男女均可，身高：男175、女165；相貌佳，气质大方，喜人际沟通，面容亲和力强，惯于职业装扮；
2.学历及专业倾向：大专学历以上，专业倾向：文科类均可；
3.年龄及工作资历：22-26岁，从业服务类工作1年左右，优秀的应届毕业生亦可；
4.掌握商务接待礼仪；
5.具备主持能力；
6.掌握突发事件处理技巧；
7.具备客户服务意向；