岗位职责：
1、根据公司战略和年度经营目标，组织、协调各部门制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；
2、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；
3、经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
4、根据公司战略发展和具体要求，参与编制项目管控模式，梳理流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；
5、参与公司开发项目工程建设决策, 参与重大项目的前期规划论证；
6、组织制定各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；
7、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；
8、参与办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展、行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报并组织对重大客户投诉的处理；
9、参与项目运营阶段的成本动态管控，参与控制重大变更和返工，并根据实际成本发生情况，提出合理建议和意见；
10、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、工程类本科以上学历；
2、具有深厚的专业基础，熟悉工程管理及建筑设计流程；熟悉房地产开发全过程和重要节点；
3、熟悉房地产计划管理和知识管理，有丰富运营管理经验；
4、积极、负责和敬业的工作态度及领导能力；具有很强的分析判断能力和沟通协调能力；能高质高效地完成对分管部门的管理工作，推动项目顺利进行；
5、思维缜密、行事谨慎、责任心强，有良好职业操守。