职位类别：行政经理/主管
1、女性，大专及以上学历，管理学或文科类专业；
2、三年人事相关工作经验，三年同职经验，有制造业工厂经验；
3、熟悉人力资源六大模块，有代表公司与政府单位行政外联沟通的经验和能力；
4、可独立管理招聘体系，具备较强的甄选辨别能力，为公司构建人才梯队、储备人才库；
5、熟悉劳动法规，具备调解劳资纠纷、跟进劳动仲裁的实际经验；

 6、对培训体系的建立及推动有较深入的实际操作经验，具备相应的授课能力；
7、对劳动密集型企业的员工关系、企业文化具备深层次的理解和实际推动能力；
8、沟通协调能力强，文字组织能力佳 ，团队管理能力佳，具备一定的个人领导魅力、影响力。