岗位职责:
行政:
1、组织并督促部门人员完成行政管理权项范围内的各项工作;
2、负责组织修定公司内部行政管理制度,并监督实施;
3、督导公司日常行政管理工作,办公环境的维护,加强办公用品及固定资产的管理,协调各部门之间的行政关系,以及政府部门的外联工作;
4、负责公司辅材、办公设备的采购工作,以及设备检修维护安排;
人事:
5、管理一线劳动合同,办理用工、退工手续,熟悉工厂人事流程;
6、执行总部人力战略,定期收集部门用工需求,满足工厂阶段性的一线员工招聘需求
任职要求:
1、统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等专业;
2、具备三年及以上人事行政工作经验,同岗位工作经验两年以上;
3、熟悉行政后勤管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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