销售总监岗位职责：
1.分析市场状况，正确作出市场销售预测，协助总经理制定年度销售目标
2.制定完成年度销售目标的计划，并将计划进行详细分解，让计划具有可执行性，并监督计划的实施
3.制定销售政策，带领销售团队完成销售目标
4.负责销售队伍的建设与培养，负责对销售人员考核和激励
5.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，所有人员应当有完善的工作过程记录
6.根据年度计划完善经销网络和拓展新行业
7.洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见
8.根据销售预算进行过程控制，降低销售费用
9.参与大客户开拓和重大销售谈判及签定合同
10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查
11.负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行
12.对每个月的销售情况进行总结和汇报，并提出合理建议
13.组织建立、健全客户档案
14.汇总市场信息，提出产品改善或产品开发建议
销售总监招聘要求：
1.本科以上学历；
2.8年以上销售经验,5年以上管理经验，自动化行业相关经历优先；
3.针对行业市场开拓及运营有独到见解，有成功案例者优先；
4.有强烈的进取心，开拓精神,执行力强；
5.沟通能力强，情商高；
6.善于自我管理，能承受较大的工作压力；
7.具备优秀的敬业精神，高度的团队合作精神；