岗位职责：
1、负责办公室的日常管理，贯彻落实各项规章制度和行政管理工作的标准
2、指导、协助相关部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告
3、负责重要活动和重要会议的组织与协调工作
4、处理上级交办的其他事宜
5、组织执行公司各项管理制度，督促检查制度的执行情况

任职资格：
1、大专以上学历
2、有两年以上相同职位经验优先
3、了解劳动法律常识，熟悉行政管理工作全面的流程
4、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话
5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备
6、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效
率地完成任务
7、良好的服务意识和团队合作意识，具有高度的责任心并能在压力下工作