工作内容：

1、全面负责结构部人员的工作分配，团队的建设、绩效考核和培训。

2、主导建立部门的设计规范和工作流程，推进结构设计的标准化，规范部门的管理。

3、产品研发新开项目前，与总经理和客户沟通，确定研发产品的要求，并带领结构工程师建立设计方案和计划。

4、及时处理生产过程中的结构异常，带领结构工程师对结构问题进行攻关。

5、协调公司部门之间工作，以及供应商选择和沟通，带领结构工程师按新项目产品研发进度计划进行。

6、协助品质部并安排结构工程师，对客户投诉问题、供应商来料质量问题，从机械产品设计优化和变更角度，提供分析和改善意见。

7、协助采购部寻找、参观及评估供应商，以支持公司生产物料采购管理以及新项目研发需要。

8、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械相关专业。

2、熟悉机械结构相关原理，懂机械加工工艺，熟悉塑胶和金属材料性能和工艺。

3、五年以上产品机械或玩具行业结构设计经验，二年以上团队管理工作经验，对产品外形设计、结构设计及生产制造有一定的见解。

4、熟练使用PROE5.0，CREO2.0，CAD软件，有直、斜齿轮传动设计，精通曲面建模，电动推杆设计经验优先。

5、精通马达驱动器和手控器结构设计，能管理团队并完成工作任务

良好的英文口语沟通能力及书面表达能力，本公司为外资。

6、做事细心，反应敏捷，能承受较强的工作压力。

7、良好的团队合作意识，乐于创新，认真负责的工作态度，具有保密意识。