职位描述
人力资源总监
深圳市 RMB300,000 - RMB400,000 全职
Bullet points
强大的品牌号召力
优厚的薪资福利待遇
关于我们的客户
国内领军的多元化集团公司下设金融子公司
强大的品牌号召力
优厚的薪资福利待遇
职责描述
岗位职责:
组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
塑造、维护、发展和传播企业文化;
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
任职资格:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
8年以上人力资源工作经历,5年以上人力资源管理岗经验;有保险行业或保险经纪行业经验者优先;
优秀的绩效管理和KPI考核体系管理经验;
极强的管理能力和执行力;
良好的沟通交流能力,较高的情商。
理想的求职者
任职资格:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
8年以上人力资源工作经历,5年以上人力资源管理岗经验;有保险行业或保险经纪行业经验者优先;
优秀的绩效管理和KPI考核体系管理经验;
极强的管理能力和执行力;
良好的沟通交流能力,较高的情商。
薪酬待遇
强大的品牌号召力
优厚的薪资福利待遇
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请点击申请或通过LinkedIn申请。 如欲了解更多,请记下职位编号 2957520,联系 Jacqueline Xia 电话 +86 755 3358 4647
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