1、区域经理、大区经理,电气自动化、自动化控制、机电一体化、市场营销等相关专业本科以上学历,有五年以上大区市场开发或渠道管理的工作经验(如有工业自动化标准配件业务开拓或渠道管理者优先);
2、精通大区域渠道开拓、维护及优化,产品渠道、分销管理,具有较强的商务谈判及区域市场分析能力;
3、具有良好地沟通及协调能力,有团作合作精神,并具有良好的敬业精神和职业道德;
4、能承受一定工作压力、工作务实,严谨能吃苦耐劳、诚实可信;性格外向,形象气质佳,能接受外派或出差;
5、薪资标准:试用期1-3个月,试用期4.5K,转正后5-6K,业绩提成3-5%;
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