职位描述：
岗位职责：
一、人事工作：
1、协调招聘工作，安排面试、收集和汇总应聘资料、跟踪落实面试人员的情况；
2、负责员工入职、转正、异动、离职、社保办理等工作；

3、负责公司月考勤汇总，工资的核算；
4、熟悉深圳当地人事劳动法，处理劳动纠纷等；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护。

二、行政工作：
1、负责办公用品、办公耗材、日常等用品的请购、保管、分发及登记、盘点；宣传品、名片的定制、保管、发放；
2、整理、核对当月支出报销等单据；
3、负责协助领导组织、协调安排公司的各种会议及文化活动；

4、负责办理总经办各种商务签证；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；具有4年以上相关工作经验，有上市公司工作经验优先；
2、熟练使用excel、wd、ppt等办公软件，熟悉行政相关事务；
3、具有良好的职业道德，工作细心有耐心，责任感强，能承受较大的工作压力；
4、良好的沟通表达能力、协调能力，有团队协作精神；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力。

7、有过大型企业人事行政工作经验优先。