培训副经理/高级培训主管 （Assistant Training Manager/Training Officer）

您的职责:

1、协助培训经理分析、制定及组织公司课程和计划(职员400人左右)；

2、亲自参与培训课程的设计及实施（高端管理培训）；

3、负责企业文化宣传和发展文化项目；

4、负责设计及编辑内部专刊。

我们对您的要求:
1、 本科以上学历，英语听说读写熟练；
2、 至少3年在外资担任人资或相关岗位经验；至少1年授课经验及培训经验；
3、 扎实的文字功底，具备培训管理、设计能力或专刊编辑经验者优先；
4、 学习能力强、热爱培训和授课、优秀的沟通和表达能力。

（精达特色：企业氛围好-重视全人发展-专业培训-工作生活平衡）