负责部门人员岗位制定及招聘优化,人员绩效考核,人员管理;
负责CNAS、CMA、CMAF及客户评审组织工作,保障体系的正常运行,协助建立、实施、保持和持续改进管理体系;
负责人员技术培训、考核、资质评定,内外部技术交流;
日常案件的消化,确保及时率、准确率;
新项目立项评估,设备、耗材的日常维护与保养监督工作;
组织编制本部门作业指导书,试验方案等技术文件。
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