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岗位要求:
1、硕士学历,人力资源及心理学相关专业优先;
2、性格乐观向上,具有较强的沟通能力和协调能力,能够熟练处理员工关系;
3、思路清晰,具有全盘统筹能力和学习能力;
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;
5、从事人力资源工作8年以上,5年以上管理工作经验;擅长招聘、绩效模块,有医疗行业工作经验更佳。
深圳爱维艾夫医院管理有限公司
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