任职要求（优秀人力资源、工商管理、文秘等专业应届毕业生，也可考虑）
1、女性，大专以上文化，人力资源、工商行政管理相关专业。
2、3年以上制造业人力资源实操工作经验； 有文艺特长、会制作培训课程者优先。
3、主要负责公司招聘、培训工作、企业文化建设以及其它人事工作的协助。
4、熟悉国家劳动法、合同法等人事法律法规；
5、具有良好的职业道德操守、诚实稳重、工作细心、有较强的语言组织能力、沟通表达能力强、有注重团队协作精神。

三、公司基本福利：(待遇面议）
1、公司提供住宿，分摊水电费；宿舍配置空调、热水。
2、为全体员工办理五险一金；
3、实行大小周休息（每天7.5小时）；
4、各类企业文化活动；