一、工作内容：
1.公司受控文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作
2.负责公司人员招聘；
3.负责培训管理，新进员工的培训。
4.固定资产的统计、核查、盘点。

5.6S检查及结果分布。
6.公司会议室的安排、会议记录的整理。
7.人事资料的保存。
8.验厂资料的整理、归档。

二、岗位要求：

1、工作认真务实、沟通能力、表达能力强、性格开朗、做事积极主动。。
2、良好的服务意识，原则性强。
3、能够快速反应上司指令，有问题积极沟通。
4、电脑熟练，口齿清楚，有文控经验者优先。
5、熟悉人事管理流程和人力资源的几大模块。
6、形象端庄、气质佳，性格开朗、具备亲和力，身高1.6米以上。

上班时间：周一至周六5天半制   8：30-17：30   周六下午与前台轮留值班至15：30