岗位职责：   

 1、 负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。 

 2、 参与培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程、落实培训，完成训后跟进工作； 

 3、 担任内部课程（入职培训、部分通用素质类课程）讲师或分享会、沙龙活动的主持；

 4、协助上级推进培训体系的优化，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 

 5、与业务部门、讲师团队、合作机构保持密切沟通，以收集培训需求和提升培训效果； 

 岗位要求： 

 1、大专以上学历。 

 2、2-5年培训工作经验。有大型培训项目或内部讲师经验、内部课程开发经验优先。 

 3、优秀的与人沟通、交流和组织能力，表达能力强，工作细致负责，出色的团队合作精神和执行力。 

 4、能接受短期出差安排。