任职要求：
1、年龄：20-35岁之间 性别：不限 学历：全日制本科以上学历；
2、英语听、说、读、写、熟练（六级以上），口语熟练；
3、一年以上外贸工作经验，熟悉外贸流程，专业的邮件沟通能力，丰富的在线交流技巧以及良好的电话沟通；
4、性格外向，对销售和市场拓展有浓厚的兴趣，热爱销售工作，具备较强的成果导向、客户意识；
5、优秀的应届毕业生可放宽考虑。
6、薪资：待遇丰厚（底薪+提成+年终销售大奖+每月目标达成奖），年薪可达：30-100万
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假，传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动，设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、咖啡休闲区等业余活动中心。 
4、公司设立：项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金、目标达成奖、业绩年终大奖（去年销售冠军拿20万以上业绩年终大奖）等。
5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜；
6、公司免费提供安静、卫生的的住宿条件（空调、风扇、热水器、单独洗手间、阳台）等。

7、每年公司都有多次到国外参展机会；美国有分公司，达到条件的还可以提供国外工作机会。
8、每年还享有公司组织的带薪长途旅游福利。

1）培训：
培训学习：公司定期组织不同的内部职业技能培训外，还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
2）晋升空间：
公司内部发展空间对内部员工全体放开，采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工，公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔，为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。（晋升：业务员—主管—经理—总监）
7、公司为每个部门提供固定的活动经费，每年均组织免费户外旅游1-2次（如泰国、海南、台湾等），年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。