岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤、请假等统计;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会、会务、文体活动安排等;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
9、负责离职员工的善后处理工作;
10、协助做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经历;
2、熟练使用Word、Excel等Office软件;
3、工作细致耐心,善于沟通协调,做事效率;
4. 工作积极主动、责任心强、有亲和力;
5. 较强的学习能力和适应能力。
联系方式:韦经理 13823202727,叶女士 13724319502。
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