岗位职责：

（1）根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划与费用预算，将销售计

划与预算分解并下达至不同产品、销售区域和责任人。

（2）指导、督促不同区域（不同产品）的销售管理人员对销售计划与费用控制的执行

情况，对执行的偏差提出相应的对策并组织实施 。

（3）督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作，并对现有客户进行维护 ，组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，并组织实施跟进销售回款，监督销售人员做好应收账款的催收工作

（4）负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与协调工作。

（5）组织开展本企业产品、竞争对手产品在市场上的销售情况调查，综合客户的反馈

意见，撰写市场调查报告。

（6）参与制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略 根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，

并报营销总监审批 

岗位要求：

1、大专或以上学历，有强烈的意愿想做顾问式销售；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、对教育行业或企业培训了解者优先；认同、热爱教育培训行业；

5、有1年以上的B2B业务销售经验或人力资源经验优先考虑。