岗位职责:
1、制订仓库年度工作目标和工作计划,并落实
2、制订、修订仓库的工作程序和规章制度并实施
3、仓管员的日常工作安排
4、仓库的规划
5、仓库盘点数据整理及汇报
6、物料的安全管理
7、物料损耗的监管
8、呆滞物料的管理和控制
9、组织实施仓库的“5S”管理
10、制订仓库年度培训计划经批准后协助培训部实施
任职要求:
1、有5年以上仓库工作经验,3年以上仓库主管工作经验;
2、熟悉办公软件和ERP系统
3、能独立管理和规划仓库的各项工作
4、良好的沟通与协调能力,良好的心态和责任,
6、熟悉仓库运作流程
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