任职要求：

1、有两年以上的仓库管理经验，熟悉电脑操作，ERP系统；
2、熟悉仓库运作流程、帐目、仓位调配等工作；
3、具备一定的进销存财务知识；
4、能吃苦耐劳，服从工作管理。

福利待遇：

食    宿：公司提供食宿。

社    保：按规定购买五险，特殊岗位增加商业保险。

劳动报酬：薪酬体系：提供有竞争力及吸引力的薪酬体系，每季度评选优秀之星，并给予优秀人员季度优秀之星的丰厚奖励；职员根据公司实际运营及个人绩效情况评定年终奖。

 文化活动：文化活动：员工享受结婚礼金、丧亡补助金、节假日免费发放丰厚节日礼品，每月组织员工生日会，不定期组织文化活动（增强员工之间的交流）及外出旅游等福利。

假期福利：按规定享受带薪假期，如带薪年假、病假、产假、陪产假等。

晋    升：与优秀的同事一起工作，良好的晋升空间和工作氛围，公司80%以上技术骨干或者中层管理均从内部提拔。培    训：提供入职培训、岗位培训、专业技能提升培训等，公司重视优秀人才，有完善的人才培养体系；帮助员工实现职业生涯规划。