工作职责
1. 招商计划
1) 按照部门招商工作安排，负责按月编制新商户引进计划，拓展全国连锁战略合作伙伴
2) 协助制定对接筹备期项目招商计划方案和策略
3) 进行市场调研，并完成调研报告
2. 招商实施
1) 制定每月招商工作计划，完成招商进度的周、月报
2) 负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库
3) 负责对招商过程中存在的问题提出建议和解决方案
4) 定期进行商圈、竞争对手、商业用户、商业资源等市场调研工作，及时向上级反馈相关信息
3. 招商管理
1) 按照上级工作安排，完成招商任务
任职资格
1. 大专或以上、商业地产、管理类相关专业、5年以上工作经验，有2年以上项目招商经验者优先；
2. 通晓企业管理知识，熟悉财务、租赁、合同法等知识；
3. 有过店长经验者优先；

4.良好的语言表达能力，思维能力及组织能力；
5. 优秀的文字组织能力，熟练应用各种文件制作工具，动手能力强；
6. 沟通能力、抗压能力，协调能力突出；
7. 个人形象良好。