服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验6年以上
  • /全职
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 年底双薪
  • 专业培训
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 员工旅游
深圳 南山区
2017-08-18更新
举报
深圳市南山区西丽茶光路1063号一本电子商务产业园二楼265-266查看地图
职位描述

岗位职责:

1、按照公司各部门用人需求,负责新员工的招聘录用工作;

2、完善公司相关管理制度:薪酬管理制度、福利制度、企业文化手册、档案管理制度等;

3、制定公司员工培训计划,并做好相关培训及考核工作;

4、协调各部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括岗位分析、岗位说明、培训、员工手机、绩效考核、薪酬体系等系统文件;

5、掌握各部门人员的动态,了解员工需求,降低员工流失率;

6、策划并组织各类活动:年中会、年终会、晚会、拓展活动、生日活动、旅游等;

7、主导政府部门相关资质、资助的申请;

8、完成领导交代的其它任务。

要求:

1、沟通能力、表达能力强,有亲和力;

2、本科以上文凭,人力资源管理专业,持人力资源管理师证;

3、相关工作经验6年以上,其中人事经理工作经验3年以上;

4、工作抗压能力强。

申请职位
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮