岗位职责
1、根据公司战略和业务发展方向,协助领导制定人力规划和人才布局规划;
2、拓展招聘渠道,并对各渠道进行分析;
3、协助完善部门的招聘流程和招聘体系,根据人力规划完成人员招聘、甄选、面试等工作,对人员招聘到位率、招聘质量结果负责;
4、做好与候选人的沟通、连接,建立人才储备机制;
5、熟悉并掌握公司内外各领域薪酬、福利情况;分析高端候选人目前薪酬、福利构成,能够站在候选人及公司双方的角度设计薪酬、福利方案,并与候选人沟通。
任职资格
1、人力资源或工科专业,211及以上大学本科学历,5年以上相关工作经验,最好有校园招聘经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件。
(备注:此岗位为中兴集团子公司深圳中兴创新材料技术有限公司招聘,工作地点在深圳市宝安区高新奇产业园)
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮