工作职责
1.招商计划
1)建立集团商管公司招商体系,制度流程建设,招商管控模式
2)根据集团商管下达的招商计划指标,负责各筹备项目招商计划的制订、进度管控、招商任务的达成
3)负责各在营项目整体招商方案调整与落实
4)负责各在营项目整体招商方案调整与落实
2.招商实施
1)负责商业集团各筹备期和在营项目整体招商计划的实施
2)负责招商中心整体工作的部署和实施,对招商业务模块的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
3)负责监督落实各筹备期项目的业态规划、品牌落位方案、租赁决策文件。
4)负责招商中心报告、报表的提报。
5)负责对招商过程中存在的问题提出解决方案
6)负责向直接上级汇报招商进展状况。
7)负责完成上级交办的其它招商工作任务
8)负责为公司重大经营决策,提供方案和建议
3.招商管理
1)负责招商体系团队建设
2)负责招商体系人员的日常管理、考核和培训
3)负责招商人员的储备。
任职资格
1.大学本科以上学历,商业地产、管理学相关专业;
2.八年以上工作经验,五年以上相同岗位管理经验,对百货营运和招商工作有深刻的理解;
3. 通晓企业管理知识,熟悉财务、人事、金融、租赁、合同法等知识,
4.对购物中心有专业化、市场化的理解,对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、工程技术要求、发展战略等方面有全方位的认识
5.具有很强的团队领导能力、沟通协调能力,责任心强、情商高;
6.认同公司企业文化,有良好的职业操守;
7.对突发的事件有应急措施和应对能力,具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力;
8.办事踏实、耐心、仔细,较好的书面和口头表达能力,责任心强,工作富有激情。
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