岗位职责：

1. 根据企业的发展规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。

2. 根据企业年度销售计划，制订详细的销售工作计划，分解销售任务指标，确定相关人员的责任和义务。

3. 根据公司的销售策略和终端策略，组织销售人员培训、督导并负责实施。

4. 根据销售计划制定销售费用预算，根据公司核定的额度做好销售费用控制工作。

5. 负责组织开拓、维护市场，协调处理各种销售和售后问题。

6. 组织做好销售款项的催收工作，确保销售款项能及时回笼。

7. 负责销售人员的日常管理 、业务培训与考核工作。

8. 完成营销推广中心总经理交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科或以上学历，工商管理、市场营销等学科专业。

2. 具有较强的表达能力、人际沟通和协调能力，以及极强的执行能力。

3. 具有高度的工作热情和责任感。

4. 具备优秀的团队组织、行政管理能力，以及市场判断能力和决策能力。

5. 熟悉图书行业市场发展现状，熟悉销售管理模式、渠道建设和维护，以及市场营销策划和运作的能力。

6. 有三年以上图书、教育产品行业同类职位工作经验。