1、全面负责推动公司行政人事相关工作的规划和实施，全面负责公司行政人事部门人员管理和协调；

2、根据公司发展阶段需求，全面负责公司行政人事相关制度的持续优化，并推动其贯彻执行，达到预期目标；

3、全面负责公司行政人事部门建设和人员培养工作；

4、全面负责企业文化建设工作的有效落地；

5、全面负责推动公司行政、人事、法务以及政府对接、项目申报工作；

6、全面负责公司网站建设、品牌建设、法务等相关工作。

职位要求：

1、全日制国家统考本科或以上学历，专业不限；

2、10年以上行政人事工作经验，5年以上行政人事全盘管理经验,有科技型企业行政人事管理经验；

3、熟悉人事、行政管理的基本工作流程，熟悉国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规，准确理解科技企业人力资源管理关键点；

4、有独立的绩效考核、薪酬体系和任职资格体系的建设和实施的专业能力；

5、具备科技企业企业文化建设经验；

6、熟练使用办公软件（ppt、excel、word等），有良好的口头表达能力和公文写作能力；

7、优秀的外联、公共事务处理能力，具备一定的突发事件处理经验和能力，能够提前预判，并及时妥善解决突发事件；

8、有良好的亲和力和服务意识，有务实的工作作风，有很强的责任感和团队精神，有良好的职业素养；

9、具有较强的统筹管理能力、领导能力、沟通能力、应变能力、执行能力、抗压能力、组织协调能力；

10、有与公司共同成长的理念和推动公司发展的魄力；

11、特别适合者，学历、工作经历均可放宽。