岗位职责:

1、 审查合同及法律文件； 

2、 处理公司法律纠纷； 

3、 解答各部门法律咨询问题及协助处理各部门突发法律事务； 

4、 发现各部门运行中存在的法律风险，提出合理建议并协助各部门制定相应规章制度预防风险。 

5、起草、审核、修改公司各类法律文件；

6、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

【岗位要求】

 1、全日制本科以上学历，法学专业等相关专业 ，具备国家律师执业资格者优先；
2、 3年以上企业法务管理工作经验，熟悉现代企业法务管理模式；
3、熟悉国内法律法规、尤其是建筑行业法律法规；具备较扎实的法律、合同管理专业知识，熟悉建筑相关知识者佳；
4、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；较强的写作能力；
5、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力；
6、具有良好的职业操守；

7、 男，30—45岁，有时需要出差 。