工作内容 
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
2、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 
3、完成本部门的行政事务性工作，为销售员提供后勤服务 
4、日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); 
5、 完成领导交给的其他临时性任务。 
6、 负责员工考勤登记及工资结算，办理相应的社会保险等； 
7、薪酬和福利：试用期面谈，转正4600+管理绩效提成（500~1500）+五险+工龄工资+双休+法定节假日 （试用期三个月，期间可以凭表现提前转正） 


职位要求 
1、***，大专及以上学历，有2年工作相关工作经验者； 
2、性格开朗、乐观、热情、积极，较好的执行力； 
3、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识； 
4.具有良好的道德品质和企业意识； 
5.较强的计划能力和执行力； 
6.熟悉日常人事行政管理的业务流程； 

联系人钟女士：0755-36608687