工作职责

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责全体员工的人事档案管理工作。

7、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

8、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

9、完成上级安排的其他工作任务。