工作职责：

1、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；

2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案，完成执行董事下达的年度经营目标；

3、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；

4、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；

5、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

6、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；

7、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；

8、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；

9、负责公司人力资源的开发、管理和提高；

10、负责公司安全工作；

11、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；

12、负责公司组织结构的调整；

13、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。

岗位要求：

1、本科学历及以上，工商管理、营销学、管理学等学科毕业；

2、接受过市场策划培训、项目策划培训、企业管理培训及企业文化等相关培训；

3、5年以上企业管理工作经验，1年以上企业高层管理工作经验；

4、具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的知识；

5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

6、有同行业企业管理工作经验者优先。