任职条件：

1、认同公司企业文化和企业制度，态度端正，品格优秀；

2、1-3年的软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具，测试流程；

3、专科及以上学历，计算机相关专业；

4、有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好，能完成测试方案，测试用例，测试报告的编写；

5、热爱测试工作，可以胜任重复性的工作；

6、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动，认真负责。

岗位职责：

1、根据测试计划和测试方案，设计测试数据和测试用例；

2、对测试过程中发现的问题进行准确定位、跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理的解决；

3、对测试结果进行总结，对软件的测试结果负责，确保上线进度和质量；

4、在测试的各环节与开发产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完善性；

5、根据测试结果与开发反复沟通测试情况，督促开发解决问题，完善软件功能；

6、编写测试报告和对测试结果分析，及时汇报测试结果；

7、完成上级及部门其他领导交办的临时任务。