任职要求：
1、28~37岁，性别不限，统招全日制本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上技术部门管理经验；
3、IT集成、网络通信、互联网、智能交通精通1~2项或熟悉2~3项；
4、擅长与客户做技术交流，面对各种情况，能高效理出解决方案；
5、适应出差，能够承受工作压力；

工作职责：
1、负责制定和实施部门的各项工作计划，向主管上级及有关部门提交总结、计划及决策建议。
2、制定、完善部门的各项管理制度。
3、组织管理部门内部的日常工作并对部门人员进行绩效考核。
4、制定和执行部门年度费用预算；负责审核部门的各项费用。
5、指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作。并对其工作成果（如方案、投标文件、分析报告等）的审核。
6、涉及公司业务发展方向的新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握，向研发、战略发展部门和公司领导提供决策信息。
7、协调本部门与其他部门之间的关系。
8、完成领导交办的其他临时工作。