【岗位职责】

1、管理公司技术团队；

2、负责公司产品的设计、开发和日常维护；

3、公司技术团队的梯队化建设及日常管理，包括团队的培养、业绩评估和激励等；

4、负责公司产品规划，项目实施；为公司业务发展提供全面的技术保障；

5、组织新产品开发项目及现有产品持续改进的可行性分析、实施、升级等工作；

6、负责组织和审核产品实现过程中的工艺规划、人员分工、资源协调、进度把控、质量把关、风险控制、成本控制；

7、负责分析总结研发过程中的经验和教训，对各项目的重要成果进行梳理，形成内部的资源库；

8、负责研发部门管理制度和业务流程的制定、完善和督促、执行等工作。

9、承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、项目上线等环节负责。

【任职要求】

1、专科及以上学历，8年或以上电子信息技术、计算机通信等相关专业，优秀者可适当放宽要求； ；

2、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；

3、具备良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

4、能培养和指导团队成员能力的提升，能带领团队保持强烈的进取精神；

5、良好的组织和跨部门协调能力，具创新意识，有团队合作精神；