有仪器仪表行业从业经历，理工科毕业。

工作内容：

1、组织管理公司销售队伍的发展，保证队伍的相对稳定，高效。

2、与供应商保持紧密联系，配合供应商制定销售计划，领导团队完成产品及销售任务。

3、深入了解行业动态，把握市场方向，引进新产品并驱动销售推广；

4。保证公司的业务质量，提高公司的库存及应收款的周转能力。

权责范围：

1、有权对销售费用的支出进行总体控制；

2、有权代表公司对外谈判并签订销售合同；

3、对下属人员有考核权；

4、对公司产品的价格浮动有建议权、审核权、否决权。

5、对销售队伍的建设有决定权

责任：

1、对销售计划的完成负组织责任；

2、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司

造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

任职资格：

1、电子测试仪器行业工作经验3年以上（硬性规定）；

2、有5年以上销售工作经验，2年以上高层管理经验；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展

现状；

4、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，且业绩杰出；

5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的

销售队伍，带领团队高质量的完成公司所制定的销售任务；

6、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力；

7、具有出色的谈判能力和说服力；

8、强烈的进取心，精力充沛，身体健康、乐观豁达，富有开拓精神。